Pak, Anda salah paham....

-ini cerita request’an dari salah seorang sahabat gilo aku. Ini hanya cerita fiktif dan bukan cerita nyata, jadiii didalamnya banyak khayalan- khayalan yang rada aneh. So, let’s enjoy to read it, guys-

Author : Tencii

Cast : Reza, Bambang, Polisi

Hai ! nama aku Reza. Teman- teman ku biasa memanggilku Eja. Aku adalah seorang mahasiswa S1 suatu universitas di kota berjalanku. Hah, kenapa disebut dengan kota berjalan? Karena beberapa bangunan yang ada dikota ku sekarang, sedang berjalan pembangunannya. Makanya kusebut saja dengan kota berjalan. Hahahahha.. mungkin ini aneh, tapi inilah aku. Aku adalah seorang mahasiswa yang sangat menyukai dengan semua yang berhubungan dengan arsitek suatu bangunan. Dan ini jelas bertolakbelakang dengan study S1 ku yang mengambil jurusan Sistem Informasi. Tetapi itu bukan masalah besar, karena menyukai bangunan ini hanya kujadikan sebagai hobiku saja.

 Aku sangat suka menjelajahi kotaku ini. Salah satu tujuannya ya itu, untuk mengetahui perkembangan tentang bangunan yang ada. Baik bangunan lama, maupun bangunan baru. Aku sangat suka melihat model- model dari bangunan tersebut. Dari gambar arsitekturnya lama, sampai yang sekarang sedang modern seperti bangunan minimalis. Jika melihat itu semua, ibarat orang yang sedang kehausan, jika mendapatkan air langsung minum sepuasnya. Dahaganya langsung terpuaskan oleh air yang ada. Begitulah aku jika sedang, atau telah melihat suatu bangunan yang menurutku menarik. Itu seperti mempunyai kepuasan yang tiada tara.....

Oh ya, aku belum memperkenalkan diriku sepenuhnya. Aku adalah anak pertama dari 3 orang bersaudara. Aku punya wanita tercantik di dunia. Aku rasa tidak ada yang akan menandinginya. Yaitu beliaulah mama tersayangku. Yap ! Mama itu wanita tercantik sedunia, terutama di keluarga kami. Karena apa? Karena kami semua laki- laki dan hanya ada satu wanita dirumah. Yaitu Mama. Aku punya banyak sekali sahabat. Kalau sudah dengan mereka, keadaanku terkadang suka kurang bisa terkontrol. Karena apa? Karena dengan mereka aku bisa menjadi rada aneh. Gak pake’ jaim- jaiman, sampai sifat- sifat jelek pun keluar. Hahahahaha...

Lanjutt.... selain menyukai arsitek suatu bangunan, aku juga sangat menyukai hal- hal yang berbau pornografi. Eh, maaf PHOTOGRAFI maksudnya, hehehhehe... (peace happiiippppp ^^V #siapsiap kena bacok). Ya ! sama dengan arsitek bangunan tadi, jika sudah menyangkut dengan hal photografi, aku seperti mempunyai kepuasan tersendiri. Suatu yang abstrak yang tidak bisa dijelaskan maknanya. Hanya hati kecilku yang tau... #aseekkk

Dan sekarang impianku dalam dunia photografi  adalah aku mempunyai kamera DSLR. Karena hanya dengan itu aku bisa mengekspresikan kepuasan hatiku terhadap dunia photo. Kemarin sempat aku hampir membeli barang impian ini. Aku mendapat beasiswa di kampusku, dan berencana untuk membelikan itu. Namun,  hanya ada sesuatu yang membatalkannya. Dikarenakan uangnya dipakai untuk keperluan rumah baru kami. Daaaaaaaaaaannnnnnnn, pengekspresian kesukaanku terhadap dunia arsitek aku tuangkan di dalan pembuatan design rumah kami J Yah, aku yang mendesainnya. Tidak sia- sialah uang beasiswaku dipakai untuk pengekspresian imajinasiku.

Kembali ke kamera DSLR. Sebenarnya inti dari cerita ini menyangkut antara arsitek bangunan dan kamera DSLR ini. Dan langsung saja, ini dia ceritanyaaaaaaaaaaaa......

Hari ini hari Sabtu. Hari ini aku tidak ada jadwal kuliah mendadak seperti biasanya. Dan hari ini aku ada kegiatan yang menyangkut dengan dunia bangunan. Hari ini aku akan mengikuti acara temu kangen (#eh) perkumpulan pecinta arsitek bangunan di kotaku. Aku mengikuti ini untuk menunjakng hobiku. Acaranya akan berlangsung di food court suatu mall, pukul jam 11 siang ini. Dan sekarang aku sedang bersiap- siap untuk berangkat. Aku mengenakan baju kaos komunitas kami, memakai jeans hitamku, dan tak lupa memakai sepatu kets.

Setelah berpamitan dengan orang rumah, aku pun melajukan sepeda motor kesayanganku menuju mall yang di maksud. Sekitar 45 menit kemudian, aku sduah berada di depan food court yang dimaksud. Sesampainya disana, seperti biasa untuk hal- hal seperti ini, aku akan datang lebih awal agar aku bisa berkenalan dengan anggota komunitas yang lain.

Aku pun masuk ke dalam food court itu. Di dalam baru ada sekitar 8 orang anggota dan beberapa panitia pelaksana. Aku pun berjalan menuju meja yang telah ditempati oleh dua orang, laki- laki dan perempuan. Dan kami pun berkenalan satu sama lain. Daaaaaannnn singkat cerita, acaranya pun dimulai. Dimulai dengan kata sambutan dari ketua panitia, penyampaian tujuan dari pelaksanaan ini, penyampaian materi, dan di akhiri dengan makan bersama. Dan di dalam penyampaian materi itu disampaikan bahwa dalam menyambut ulang tahun komunitas ini, panitia mengadakan loba fotografi terhadap bangunan- bangunan yang ada di kota kami ini. Jumlah fotonya adalah lima foto dengan objek yang berbeda. Terserah menggunakan kamera jenis apa, tapi satu hal yang sangat di haramkan adalah NO EDIT IN YOUR PICTURE. Jika ada editan, maka semua foto yang dikirim oleh pengirimnya itu akan disikualifikasi. Dan disini aku langsung mutar otak bagaimana caranya untuk mengikuti ini. Dan aku tau, foto menghasilkan gambar baik jika diambil dengan kamera DSLR. Seketika otakku berhenti berputar, dan mendapatkan gambaran wajah seorang sahabatku di kampus. Yang pastinya ia mempunyai kamera yang ku inginkan. Bambang. Yap, aku berencana untuk meminjam kamera DSLR-nya Bambang. Dan aku yakin, jika meminjamnya dengan wajah yang sedikit memelas, Bambang akan luluh untuk meminjamkannya. Hehehehhehe....

Dan aku pun langsung menuliskan sms ke Bambang memberitahukan maksudku, lalu ketika mendapatkan balasan Bambang, awalnya aku agak sedikit kecewa karena kemungkinan tidak bisa meminjamnya. Namun aku tidak kehabisan akal. Sepulang dari acara tadi, aku pun langsung menelepon Bambang. Dengan sedikit percakapan yang antah berantah dan sempat ngalur kidul nyasar sampai ke urusan kampus, akhirnya aku berhasil membujuk Bambang untuk meminjamkan kameranya. Dan aku hanya mempunyai dua hari dengan kamera itu. Dan besok sehabis kuliah aku akan mengambilnya.

Keesokan harinya...

Hari ini jadwal sangat padat. Dari pukul 8 pagi aku sudah dikampus sampai sekarang baru pulang pukul setengah 4 sore. Hari ini sangat ruwet. Berkutat dengan tugas yang sangat “sesuatu”, mata kuliah yang “sesuatu” dan dosen yang “sesuatu”. Semuanya “sesuatu”, cetar membahana badaiiiiii... -_-

Dan sore ini pun aku akan mengambil kamera di tempatnya Bambang. Kami pulang kerumah Bambang barengan. Karena sudah sangat capek, mukaku pun menjadi semrawutan. Menjadi tidak mood. Sesampainya disana, aku yang sudah kurang mood, hanya banyak diam dan menunggu Bambang diluar rumahnya. Tak lama kemudian ia keluar dengan membawa kamera itu. Setelah melihat kameranya, mendadak aku sangat bahagai dan berasa ingin cepat pulang dan sampai kerumah. Karena tidak ingin berlama- lama, aku pun langsung memasukkan kamera itu ke tas ku. Dan langsung ingin pulang. Setelah pamitan, aku pun pulang. Aku dengar sayup- sayup suara Bambang yang masih teriak- teriak agar aku menjaga kamera itu dengan baik. Tapi disini logat bicara Bambang rada kayak orang marah.Rumahnya Bambang itu di tepi jalan, dan di sekitaran jalan itu ada polisi yang lagi patroli lalu lintas. (Khayalan aja ada polisi patroli lalu lintas sore- sore). Trus karena merasa mendengar Bambang yang teriak- teriak seperti orang marah, dan melihatku mengendarai motor secara laju, polisi itu langsung mengambil motor besarnya dan mengejarku dari belakang. Ia mengira bahwa aku telah mencuri kameranya Bambang. (Khayalannya gitu). Trus, karena aku mengira tidak ada apa- apa, tetap saja melajukan motorku menuju rumah, bahkan aku menambah kecepatan sepeda motorku agar cepat sampai kerumah. Tapi sayangnya, polisi itu dengan cepat mencapaiku, dengan sangat gesit mencegatku.

Polisi : heii.. kamuu.. turun dari motor, liat dulu surat- surat honda ini

Eja : *bengong* eemm.. ini paakk.. kenapa pak?

Polisi : ini surat- suratnya, cepat kamu ikut saya ke kantor polisi, nanti saya jelaskan di kantor.

Eja : eehhh kenapa pak? Emang salah saya apa? Kenapa ni pak?

Polisi : cepat saja ! jangan banyak bicara kamuu....

 Aku yang terkejut, hanya bisa terdiam. Entah bagaimana ceritanya, sekarang aku sudah berada di kantor polisi. Dan yang pastinya dengan raut wajah yang semakin mengkerut, alias tidak mood.  Satu hal yang aku tau bahwa polisi ini sudah salah paham dengan keadaan yang ada. Namun, sekali lagi karena aku sudah kurang mood, dan ditambah dengan keadaan ini, aku hanya bisa terdiam dan mengikuti instruksi dari polisi ini saja. Sampai pada akhirnya polisi itu menelepon Bambang, mengatakan bahwa ia telah mendapatkan pencuri yang mencuri kameranya. Dan Bambang pun dengan segala kebingungannya datang dan menemuiku yang terduduk lesu di kursi tunggu kantor polisi itu. Seketika itu, Bambang pun mengetahui apa yang terjadi. Dan setelah menyelesaikan semua urusan itu, kamera itu dikembalikan ke Bambang. Dan setelah itu, Bambang dan polisi tadi yang mengiraku mencuri, berjalan ke arahku. Dan dengan sangat menyesal, polisi itu memohon maaf kepadaku. Ia benar- benar menyesal dengan keadaan ini. Dan aku pun dengan sangat baik, hanya bisa memaafkan dan tersenyum kepadanya.

Polisi : Maaf ya dek, saya salah paham dengan apa yang terjadi. Tadi saya kira adek ini mencuri kamera teman kamu ini. Makanya saya bawa kamu kesini. Maaf tadi saya udah ngomel- ngomel gak jelas ke kamu. Dan maaf jugak karena saya tidak mau mendengar penjelasan kamu tadi. Saya benar- benar menyesal. *Senyum*

Eja : hhmm iya pak, tadi saya jugak kaget waktu bapak datang, trus marah- marah ke saya. Saat tau kalo bapak salah paham, makanya saya ikut aja dengan yang bapak bilang. Trus saya pasrah aja. Karena saya tau teman saya ini bakal datang setelah bapak tellepon tadi...

Polisi : hehehe.. iya, sekali lagi saya minta maaf. Baiklah, saya tinggal dulu, masih ada urusan lagi. Dan sekali lagi saya mohom maaf. Dek Bambang, terima kasih sudah datang kesini, dan merepotkan kamu. *senyum, lalu beranjak pergi*

Sesaat kemudian, Bambang yang tak dapat menahan ketawanya, seketika polisi itu beranjaka pergi, Ia pun langsung tertawa terbahak- bahak di depan Eja. Sampai ia harus memegangi perutnya yang sakit akibat ketawanya yang berlebihan itu. Sementara Eja hanya bisa terdiam dan manyun melihat kawannya yang satu ini.

Eja : ...*terdiam* kya ! ini salahmu, kenapa tadi harus teriak- teriak ditepi jalan begitu. Jadi beginikan ceritanya..

Bambang : *masih berusaha mengendalikan ketawanya* hmm.. maaf Eja.. aku hanya terlalu tekut saja terjadi sesuatu pada barang berharga itu. Maklumlah, aku belum pernah melepasnya pada orang lain. Apalagi itu barang dari hasil keringatku, alias hasil kerja ku. Jadinya ya begitu.. *senyum nyengir*

Eja : tapi tidak perlu sampai segitunya.... lihat, beginilah jadinya aku yang harus berurusan dengan polisi. Hhuuuaaa.... aku entah sudah seperti apa disini... dan kau harus membayar semua ini. Kau harus rela meminjamkan barang kesayanganmu itu satu hari tambahan padaku. Hahahahahah *smile evil*

Bambang : .... *terdiam, kaget* baiklah, tapi hanya satu hari saja, tidak lebih.. dan jangan sampai terjadii sesuatu dengan itu... *natap tajam ke Eja*

Eja : *senyum bahagia* baiklah, baiklah.. tenang saja... okeh, sekarang kita pulang... aku sudah gerah dengan baju ini *nunjuk baju* sudahlah hari ini kuliah padat, ditambah pula dengan kejadian ini. Kau tau, perut ku ini sangat laaapaaaaaarrrrr dan kamu sepertinya tidak berniat untuk mentraktirku makan malam...

Bambang : tidak akan, dan tidak akan pernah.. aku sudah merelakan menambah satu hari peminjaman  kamera itu dan sekarang minta traktir? Ogaaaaaaaaaaaahhh, sudah, cepat pulang...

Dan akhirnya mereka pun pulang keruma masing- masing. Eja sangat tidak mengira akan melalui hari ini dengan kejadian yang begitu mengejutkan. Yap ! demi mengikut lomba yang menyangkut dengan dua hobinya, ia sampai harus rela berurusan dengan polisi. Dan pulang sudah malam kerumahnya dengan keadaan yang benar- benar payah dan sangat lapar. Tapi sebagai imbalannya, ia berhasil membajak kamera Bambang untuk sehari. Dan ia sangat senang dengan itu. Yap ! begitulah ceritanya, cerita yang tidak akan pernah dilupakan Eja sampai kapanpun.....

-THE END-

                                                                                                                                                                THANKHYUK J

-read any more story at my blog:  http://10cii.blogspot.com -

nb :

" Ini merupakan cerpen buatan sahabatku, Riesti Andriani, atas request-an aku juga soalnya pengen dengar baca cerita buatannya. Thanks sob :) cerita yang kau buat ini diluar dugaan aku :D "

Cemas ..... ?????

Penjelasan rasa cemas

Rasa cemas adalah sinyal ketika kita mungkin berada dalam bahaya dan memaksa kita untuk segera mengambil tindakan. Kecemasan mendorong kita untuk melakukan perubahan. Jenis bahaya ini bisa berupa ancaman fisik atau emosional. Pada tingkat ini, rasa cemas masih tergolong sehat karena membuat kita bertindak demi kepentingan dan keselamatan diri. 

Rasa Cemas Yang Berlebihan

Titik dimana kecemasan menjadi tidak sehat atau berlebihan adalah ketika persaan itu berhenti membuat kita bertindak. Ini bisa terjadi karena kita mengkhawatirkan hal-hal yang berada di luar kendali atau yang belum terjadi. Apapun alasannya, kecemasan yang berlebihan menyebabkan tekanan pada pikiran dan tubuh yang nantinya akan mempengaruhi kesehatan. Kita semua terlalu banyak menghabiskan waktu untuk mencemaskan hal yang tidak akan terjadi. Rasa cemas ini hanya membuat hidup menjadi rumit dan menyakitkan. Oleh karena itu perlu mengetahui cara mengatasi kecemasan atau cara menghilangkan kecemasan dalam diri. 

Penyebab Rasa Cemas

Ada beberapa penyebab rasa cemas, yaitu :

a. Cahaya terang

Melihat cahaya yang terlalu terang membuat sistem saraf sedikit terganggu. Sehingga perasaan cemas pun muncul.

b. Susu dan roti

Makanan pun mampu memengaruhi kondisi mental. Sebab produk susu dan roti yang mengandung gluten jika dimakan berlebihan mampu menyebabkan cemas.

c. Dehidrasi

Sebuah penelitian pernah membuktikan bahwa atlet yang menderita dehidrasi kerap merasa marah, cemas, bingung, dan juga kelelahan.

d. Melewatkan sarapan

Sesibuk apapun Anda, jangan pernah melewatkan sarapan. Sebab melewatkan sarapan membuat kadar gula jatuh dan menyebabkan rasa cemas.

e. Obat-obatan

Ada banyak obat-obatan yang ternyata mengandung kafein. Sehingga mengonsumsi obat-obatan tersebut dalam jangka waktu yang lama bisa menimbulkan rasa cemas.

f. Pikiran negatif

Tidak peduli apapun situasinya, jika Anda selalu berpikiran negatif, maka rasa cemas pun akan ikut muncul.

g. Merokok

Banyak perokok yang mengaku rokok mampu membuat mereka rileks dan tenang, sama seperti alkohol. Padahal zat kimia di dalamnya merusak sistem saraf dan membuat mereka kecanduan kemudian cemas jika meninggalkan rokok atau alkohol.

Cara mengatasi Rasa cemas

Ada beberapa cara untuk mengatasi rasa cemas, yaitu sebagai berikut :

1.Tunda Kecemasan

Ini adalah teknik sederhana mengatasi kecemasan. Jika Anda sedang menghadapi situasi yang mengkhawatirkan, coba katakan pada diri sendir “Besok saja aku mengkhawatirkan ini, aku tidak perlu mengkhawatirkan ini sekarang, karena tidak akan ada yang terjadi hari ini”. Setiap kali masalah muncul di pikiran Anda, tinggal memakai cara ini. Fakta mengatakan bahwa kecemasan berlebihan sebagian besar tidak pernah terjadi. Menunda hanya cara untuk mengatasi pikiran negatif. Sifat alami dari pikiran manusia adalah menciptakan masalah dan mencemaskannya. Teknik ini adalah cara mengatasi kecemasan berlebihan yang paling mudah. 

2. Ambil Tindakan            

Rasa cemas membuat kita lumpuh oleh ketakutan. Daripada hanya mencemaskannya saja, pikirkan dengan hati-hati langkah yang bisa diambil untuk menghindari masalah tersebut. Misalnya, ketika Anda mencemaskan masalah keuangan, pikirkan cara untuk mengurangi pengeluaran, cara meningkatkan pendapatan dan mendapatkan pinjaman. Cara mengatasi kecemasan bukan dengan hanya merasakannya dan seolah tidak berdaya. Ambil tindakan, bekerja untuk mencari solusi akan membuat keadaan lebih baik. Beberapa masalah tidak boleh diabaikan dan butuh tindakan, sebagian lagi tidak memerlukan tindakan apa-apa karena hanya merupakan imajinasi belaka. Jika Anda menyadari bahwa tidak ada yang bisa dilakukan, ini adalah alasan yang masuk akal untuk berhenti mengkhawatirkannya. 

3.Hati-Hati Dengan Apa Yang Dipikirkan            

Ketika kita sering memikirkan sesuatu, kemungkinan besar hal tersbut akan terwujud. Jika kita khawatir akan membuat kesalahan, peluang kesalahan tersebut bisa terjadi semakin besar. Oleh karena itu, berhati-hatilah dengan apa yang Anda pikirkan. Ingat tentang kekuatan pikiran. Daripada memikirkan hal yang negatif, pikirkan cara mendapatkan jalan keluar dari masalah. 

4.Kendalikan Pikiran

Cara menghilangkan kecemasan yang paling utama adalah dengan belajar mengendalikan pikiran. Kadang kita dikuasai oleh pikiran sendiri, seolah kita diperbudak oleh pikiran yang belum jelas. Identifikasi pikiran yang muncul terlebih dahulu, terima jika pikiran itu benar dan keluarkan bila pikiran itu hanya merusak diri. Miliki kemampuan untuk mengendalikan pikiran kita sendiri. 

5.Jangan Bersikap Angkuh

Kita sering khawatir tentang penilaian orang lain terhadap diri kita. Kita khawatir tidak dapat memenuhi harapan orang lain. Pemikiran seperti ini yang membuat diri angkuh karena terus-menerus mencari penghargaan dan kekaguman dari orang lain. Diperlukan kepercayaan diri yang tinggi dan ketenangan batin untuk tidak khawatir terhadap penilaian

Hafifuouz Birthday (Transformation) | March 8'th, 2012 (part 1)

Pekanbaru, 8 Maret 2012

“ Hari ini begitu ceria lah pastinya. Tapi, dibalik keceriaan itu, terpampang kecemasan yang ntah seberapa besar lah ukurannya itu, cemas tingkat dewa cing. Heran, kenapa Ulang Tahun ke-20 ini kok bayangan dibenak itu sepertinya akan “parah”. Sebenarnya tadi malam (7/3) pun udah cemas, start nya jam 18.00 WIB lah kalo gak salah, hahahahhaha. Sampai-sampai sempat send all kalimat “ Rasanya kayak naik Rollercoaster dengan kecepatan tinggi, blablablabla.... “ ke sebagian kontak di HP (nomor teman-teman & adik-adik). Balasan pun macam-macam pula,   ada yang nanggapin serius pulak lagi beneran naik rollercoaster malam begini (kan maleset kali tu), dan agaknya ada juga yang ngerti maksud sms aku kali ini, tapi orang itu sok-sok polos, hahahahaha. Itu aja kepikiran terus sepanjang malam tanggal 7 Maret itu. Di dalam benak kepikiran, kalo pun enggak besok itu dikerjain sama anak kelas SIF A di kampus, pasti ntar kena juga sama orang si Tya, Novri, Siska, & Resti. Dan kalaupun orang itu gak ngerjain aku, pasti bakal juga dilempar telur sama Mama, Thoriq, Ojan, & Papa kalau anaknya pulang-pulang dalam keadaan bersih, kayak tahun lalu, gak ada dikerjain di SMA eh pulang-pulang mama udah megang telur . Untung cepat-cepat lari masuk ke rumah dan akhirnya gak dikerjain, hahahhaha. Kalo kepikiran dikerjain dengan yang lain, kayak genk Angkatan XX, anak Paskibra, sih enggak, soalnya pada sibuk semua mungkin, jadi gak kepikiran sampai kesitu. Dibilang ngarep dikerjain sih enggak, tapi kalo iya itu pasti seru, ya buat seru-seruan juga, bukan untuk aku aja, untuk yang ngerjain pasti terlepaskan kegeramannya selama ini sama ku, hahahahhaha, sekalian ada momen gitu kan enak.

Malam tanggal 7 Maret itu emang sengaja buat online sampai jam 12 malam. Ntah kenapa gak bisa tidur cepatan malam itu. Chat dengan Yogi, Bambang juga lah kalo gak salah, orang itu sok-sok polos, sangat memuakkan kali malam ini. Hahahhahaha. Eh, waktu jam 12 teng, udah offline dan mau ke kamar, datang 2 sms dan ternyata dari orang ini berdua. Ya ampun, hahahhahha. Berarti orang ini nunggu kali ya. Ckckckkckck. Thanks lah buat kalian woi.

Waktu bangun tidur, cek sms, eh ada dari Bella, Ipid, Cikabab, Tya, Resti, dan entah siapa lagi, maaf aku lupa kali woi. Semangatnya lain hari ini, hahahhaha. Beres-beres, sarapan udah semuanya. Sebenarnya pagi ini beraaaaaatt rasanya buat ke kampus. Hari ini Kamis, kuliah di PB UIN Sukajadi. Dan hari ini awal masuk ke PB untuk semester 2, agak lain pula kalo gak masuk, secara aku anak rajin, hahahahha. Waktu pamitan dengan ortu, rasanya pun pengen bilang “ Apip gak ke kampus aja hari ya mam, pa “,  tapi malas pula. Dan pergi lah ke kampus dengan perasaan cemas, lain kali rasa cemasnya.

Di motor kepikiran terus. Waktu udah nyampe di simpang dekat Ayam Penyet Pemuda Semarang di jalan Rajawali, Sukajadi , rasanya betul-betul pengen balik arah, tapi berat rasanya. Motor pun diarahkan ke kampus UIN Sukajadi. Waktu masuk gerbang kampus, rasanya kayak mau masuk tempat angker. Parkirin motor, waktu mau jalan ke kelas, ada yang manggil, “ AFIF ! ”. dan ternyata yang manggil itu Miki Mos, hahahha, Lukman cing. “Sini bentar pip, buru-buru kali”, katanya. Dan aku liat disitu ada Aisyah, dan entah siapa lagi pokoknya kawan kelas SIF A, aku fokus ke orang berdua itu aja. Tapi aku balas senyum aja waktu di suruh Lukman kesitu. Ya gimana gak was-was, tumben pagi begini orang itu ngumpul-ngumpul. Langsung lah go to class PB 33 ku tercinta, hahahaha.

Sampai di kelas, hahahhahaha, pada ngucapin semua anak kelas PB 33, Alhamdulillah lah. Eh, Suri rupanya ultah juga hari ini. Ya saling memberikan ucapan lah pastinya, sesama anak tanggal 8 Maret kok , hehehe. Dan pada minta ditraktir ! ampun lah kalo yang ini. Bukannya pelit, tapi gak ada uang, suer dah. Yani, Bang Rozi, Wahyu Hekar, Eko, Jefri, Aulil, dan teman-teman SIF A yang sekelas di PB 33 juga ngucapin selamat ulang tahun dan terus meneror minta ditraktir. Ya emang gak ada banyak uang kali itu. Kelas bahasa Arab pagi itu gak masuk Pak Eka nya (dosen B. Arab), jadi anak kelas PB ku banyak yang keluar. Tapi tetap saya harus stay di kelas. Malesss kali keluar. Ada beberapa orang yang masih di kelas, terutama Yani. Waktu asik balas sms dari teman-teman & adik-adik yang ngucapin HBD, liat ke pintu, mati aku, ada orang Lukman, Yogi, bang Rozi, itu aja kalo gak salah . Masuk ke kelas ku, orang itu ngucapin selamat ulangtahun dan mulailah meneror dengan traktiran. Dan Yani pun join dengan mereka. 4 lawan 1. Semua nama Resto, Cafe, Rumah Makan, Kedai disebut orang itu, “ Tinggal pilih aja, pip”, kata orang itu. Aku cuman bisa garuk-garuk kepala, melangang dengar celotehan orang itu di jendela sambil liat keluar, hanya bisa bilang “ uang aku gak adaaaaaa” , ya emang gimana lagi. Kemudian orang itu keluar kalo gak salah, jadi aku keluar, ke kelas nya Resti, dan dia masih belajar. Tapi waktu aku manggil dari luar, sumpah songong kali gaya anak ini, dia bilang “nanti lah pip, aku masih belajar” , tapi ekspresinya aneh kali, agak sombong gitu. Dan terpaksalah aku balik ke kelas. Aku tau sih anak satu tu acting, hahahahha.

Baliklah ke kelas aku. Waktu masuk kelas, eh ? kok ada Lukman, Yogi, bang Rozi, Yani, ada pula Bembeng (hahahahhah Bambang), ada Pipuy (Pipah), Aisyah, Hadate (haha Wahyu Hidayat), Wahyu Hekar, ada lagi, tapi gak keliatan kali orangnya. “ Ngapain woi ?”, ku tanya . Eh, malah dijawab cetus sama mereka. Keluar aku lagi, ke kelas Resti. Dia pun udah keluar. Cerita aku sama dia tentang keanehan ini, dia pun songong kali jawabnya. Aku tau mereka (SIF A) merencanakan sesuatu di kelas ku. Tapi malah di bilang Resti, “ hmmmm, geer kali ko pip” . Loh ? bukan geer lah agaknya,tapi trik itu terbaca jelas udah, orang aku Tim Jahil juga kalo masalah beginian. Pokoknya Resti songong kali, minta dihajar hari itu. Lain aja liat muka dia, senyum-senyum berat. Kami lagi di lorong kelas si Resti tu, menghadap ke kelas aku yang di sebrang sana. Ku liat kawan-kawan SIF A aku yang baek-baeeeeeek kali itu liat-liat ke kami , tampang orang tu pun agak aneh juga. Dan orang tu keluar kelasku, sambil lirik-lirik aku. Kan jelas kali trik nya. Betul kan dugaan aku tadi malam, pasti ada “something” hari ini.

Segera tancap gas menuju kelasku yang aneh kali hari itu. Ada Yani di kelas, langsung introgasi Yani, “ Yan, ngapain aja orang tu tadi ? Bicara apa ?”. Kalo gak salah sih aku dapat jawaban yang cetus dari Yani, dibilangnya geer , Hmmmmmm. Masuklah English Class, belajar kayak biasa, dan hampir kawan-kawan kelas menyebut hari ultah-ku dengan dosen, suer malas kali, disuruh nyanyi pulak di depan kelas nanti (pikiran itu terus). Dan tibalah saatnya !

Kuliah selesai hari itu (sebenarnya), tapi dicegat sama anak kelas, katanya ada jam tambahan buat Aljabar Linier kalo gak salah, yang jelas Pak Inggih yang minta jadwal tambahan siang itu. Agak curiga lagi, kok mendadak ya ? Habis PB baru dikasi tau ? Gak mungkin Bapak itu kayak begitu, tak akan. Aku tanya sama Bambang Hermanto, kawan yang paling aku percaya selama ini, wkwkwk “ Yakin mbeng masuk ? Dimana ? “, “Iyaaaaaa, di Panam, FST, tapi belum tau kelasnya”, itu katanya. Agak janggal kan ? hahahahahahaha. Udah lah, ikuti aja permainan orang ini.

Yani aktingnya dalam kali hari itu, kebaca actingnya, tapi mantap kayak beneran masuk kuliah siang itu. Oke lah. Pulang sama Yani padahal Yani gak bawa helm, tapi aku-nya yang maksa, ya cemas lah kan. Oh ya sebelumnya Bambang udah ngancam, “Jangan sampai gak masuk nanti, nanti ambil nilai”. Tu lah cemas aku. Agaknya orang itu beruntung lah rencananya jalan, soalnya Yani sama-ku, ya lebih enak kali ngasih info tentang aku via Yani, ya gak ? Lagi dimana posisi aku, kapan rencananya jalan, dimana aku diarahkan, hmmmmm yo uwes lah........... (to be continue.... )

Kombinatorial - Matematika Diskrit

Kombinatorial adalah cabang matematika untuk menghitung jumlah penyusunan objek-objek tanpa harus mengenumerasi semua kemungkinan susunannya.

Kaidahnya dalam Dasar Menghitung :

Kaidah perkalian (rule of product)

• Percobaan 1: X hasil
• Percobaan 2: Z hasil
• Percobaan 1 dan percobaan 2: X ´ Z hasil

Kaidah penjumlahan (rule of sum)

• Percobaan 1: X hasil
• Percobaan 2: Z hasil
• Percobaan 1 atau percobaan 2: X + Z hasil

Contoh ONE. Ketua angkatan Paskibra Smanda PKU Angkatan XX hanya 1 orang (pria atau wanita). Jumlah pria di Paskibra Angkatan XX = 6 orang dan jumlah wanitanya = 15 orang. Berapa banyak cara memilih ketua angkatan?

= Penyelesaian: 6 + 15 = 21 cara.  

Contoh TWO. Paskibra Smanda PKU Angkatan XX memilih Pak Lurah dan Bu Lurah (= Ketua dan Pendamping Ketua Angkatan gitu). Jumlah pria hanya 6 orang dan wanita 15 orang. Yang dipilih 1 orang pria dan 1 orang wanita. Berapa banyak cara memilih 2 orang  tesrebut?

= Penyelesaian: 6 ´ 15 =  105 cara.

Contoh THREE. Sandi-lewat (password) sistem komputer  panjangnya 6 sampai 8 karakter. Tiap karakter boleh berupa huruf atau angka; huruf besar dan huruf kecil tidak dibedakan. Berapa banyak sandi-lewat  yang dapat dibuat?

= Penyelesaian:

Jumlah karakter password = 26 (A-Z) + 10 (0-9) = 36 karakter.

Jumlah kemungkinan sandi-lewat dengan panjang 6 karakter:    (36)(36)(36)(36)(36)(36) = 36⁶  = 2.176.782.336

Jumlah kemungkinan sandi-lewat dengan panjang 7 karakter:    (36)(36)(36)(36)(36)(36)(36) = 36⁷  = 78.364.164.096

Jumlah kemungkinan sandi-lewat dengan panjang 8 karakter:    (36)(36)(36)(36)(36)(36)(36)(36) = 36⁸ = 2.821.109.907.456

Jumlah seluruh sandi-lewat  (kaidah penjumlahan) adalah

2.176.782.336 + 78.364.164.096 +  2.821.109.907.456 =     2.901.650.833.888 buah.

Prinsip Inklusi-Eksklusi

Setiap byte disusun oleh 8-bit. Berapa banyak jumlah byte yang dimulai dengan ‘11’ atau berakhir dengan ‘11’?

= Penyelesaian:

Misalkan

A = himpunan byte yang dimulai dengan ‘11’,

B = himpunan byte yang diakhiri dengan ‘11’

A Ç B = himpunan byte yang berawal dan berakhir dengan ‘11’

maka

A È B = himpunan byte yang berawal dengan ‘11’ atau berakhir dengan ‘11’

½A½ = 2⁶ = 64,  ½B½ = 2⁶ = 64,    ½A Ç B½ = 2⁴ = 16.

maka

½A È B½ = ½A½ + ½B½ – ½A Ç B½

 = 2⁶ + 2⁶ – 16   = 64 + 64 – 16 = 112.

Diksi, Idiom, & Peribahasa

A. Diksi

Secara ringkas, diksi bisa diartikan sebagai pilihan kata pengarang untuk menggambarkan cerita mereka. Diksi bukan hanya berarti pilih memilih kata. Istilah ini bukan saja digunakan untuk menyatakan gagasan atau menceritakan peristiwa tetapi  juga meliputi persoalan gaya bahasa, ungkapan-ungkapan dan sebagainya. 

Perbendaharaan kosa kata yang banyak akan memungkinkan penulis atau pembicara lebih bebas memilih kata yang dianggapnya paling tepat mewakili pikirannya. Ketepatan makna kata menuntut pula kesadaran penulis atau pembicara untuk mengetahui bagaimana hubungan dalam bentuk bahasa (kata) dengan referensinya. Apakah  bentuk yang dipilih sudah cukup lengkap untuk mendukung maksud penulis, atau apakah masih diperlukan penjelasan-penjelasan tambahan? Demikian pula masalah makna kata yang tepat meminta pula perhatian penulis atau pembicara untuk tetap mengikuti perkembangan makna tiap kata dari waktu ke waktu, karena makna tiap kata dapat mengalami pula perkembangan, sejalan dengan perkembangan waktu.

Ketepatan pemilihan kata mempersoalkan sebuah kata untuk menimbulkan gagasan-gagasan yang tepat pada imajinasi pembaca, seperti yang dipikirkan atau dirasakan oleh penulis. Untuk mencapai ketepatan pemilihan kata, ada beberapa hal perlu diperhatikan:

• Membedakan secara cermat denotasi dari konotasi. Kata denotatif dan konotatif dibedakan berdasarkan maknanya. Kata konotatif memiliki makna tambahan atau nilai rasa. Jika kita dihadapkan pada dua kata yang memiliki makna yang mirip, kita harus menetapkan salah satu yang paling tepat untuk mencapai suatu maksud. Kalau hanya pengertian dasar yang diinginkan, kita harus memilih kata denotatif; kalau kita menghendaki reaksi emosional tertentu, kita mempergunakan kata konotatif sesuai dengan sasaran yang akan dicapainya.
• Membedakan dengan cermat kata-kata yang hampir bersinonim. Penulis harus berhati-hati memilih kata dari sekian sinonim yang ada untuk menyampaikan apa yang diinginkannya sehingga tidak timbul salah interpretasi.
• Bedakan kata umum dan kata khusus. Kata khusus lebih tepat menggambarkan sesuatu daripada kata umum.
• Gunakan kata-kata indria yang menunjukkan persepsi yang khusus. Kata-kata indra: pengecap: manis, asam, asin, pahit, pedas; peraba: halus, kasar, lembut; pendengaran: detak, debur, debar, dengung, desir, derap, detik, desas, desus, desah, derai; penglihatan: silau, kelam, kemilau, remang, kabut, kilat, kelap-kelip; penciuman: harum, apak, basi, wangi, dsb.
• Perhatikan perubahan makna yang terjadi pada kata-kata yang sudah dikenal.
• Membedakan makna kata secara cermat kata yang mirip ejaannya, misalnya: inferensi (kesimpulan) dan interferensi (saling mempengaruhi), sarat (penuh), dan syarat (ketentuan).
• Tidak menafsirkan makna kata secara subjektif berdasarkan pendapat sendiri jika pemahaman belum dapat dipastikan, pemakai kata harus menentukan makna yang tepat dalam kamus, misalnya: modern sering diartikan secara subjektif canggih menurut kamus modern berarti terbaru atau mutakhir; canggih berarti banyak cakap, suka mengganggu, banyak mengetahui, bergaya intelektual.
• Menggunakan imbuhan asing (jika diperlukan) harus memahami maknanya secara tepat, misalnya: dilegalisir seharusnya dilegalisasi, koordinir seharusnya koordinasi.
• Menggunakan kata0kata idiomatik berdasarkan susunan (pasangan) yang benar, misalnya: sesuai bagi seharusnya sesuai dengan.
• Menggunakan kata yang berubah makna dengan cermat, misalnya: isu (berasal dari bahasa inggris issue berarti publikasi, kesudahan, perkara) isu (dalam bahasa Indonesia berarti kabar yang tidak jelas asal-usulnya, kabar angin, desas-desus).
• Menggunakan kata abstrak dan kata konkret secara cermat, kata abstrak (konseptual, misalnya: pendidikan, wirausaha, dan pengobatan modern) dan kata konkret atau kata khusus (misalnya: mangga, sarapan, dan berenang).

B. Idiom

Secara umum idiom merupakan bahasa yang telah teradatkan,, artinya, bahasa yang sudah dipakai seperti itu dalam suatu bahasa oleh para pemakainya.Karena idiom itu bahasa yang teradatkan, walaupun kadang idiom itu terasa aneh, orang tidak bisa lagi merasakn kejanggalannya atau keanehannya.

Contoh :  Orang Indonesia mengartikan bahwa naik daun itu mujur.

Karena hubungan makna idiom dengan kata pembentuknya sering tidak lagi jelas atau makna iti bukan makna sebenarnya kata tersebut , idiom tidak dapat dialihbahasakan secara harfiah kedalam bahasa lain. Misalnya, idiom duduk perut dalam bahasa Indonesia yang artinya ‘hamil’ (Wanita itu sedang duduk perut) tak dapat diterjemahkan ke dalam bahasa lain dengan mencari dalam kamus kata ‘duduk’ lalu ‘perut’, kemudian menjajarkannya seperti bahasa Indonesia itu , Artinya , tentu akan terasa sangat aneh dalam bahasa asing itu. Hendaknya diterjemahkan menurut arti sebenar-nya (arti ungkapan itu), atau menggantinya dengan ungkapan dalam bahasa itu yang semakna dengan idiom bahasa Indonesia itu .

C. Peribahasa

Peribahasa adalah bahasa berkias berupa kalimat atau kelompok kata yang tetap susunannya dan biasanya mengiaskan sesuatu maksud tertentu.

 Berdasarkan isinya, peribahasa mencakup

1.     Pepatah adalah peribahasa yang berisi nasehat atau ajaran dari orang tua(leluhur)

Contoh :      Seperti ilmu padi , kian berisi kian runduk.

 artinya : Orang yang pandai atau berilmu biasanya tidak sombong.

2. Perumpamaan merupakan peribahasa yang berisi perbandingan. Biasanya menggunakan kata seperti, bagai, bak, laksana, umpama, dan bagaikan.

Contoh :     Seperti air dengan minyak.

artinya : Tidak pernah cocok atau bersatu.

3.       Pemeo adalah peribahasa yang berupa semboyan.

Contoh :      Bersatu kita teguh, bercerai kita runtuh.

4.     Ungkapan adalah perkataan atau kelompok kata yang khusus untuk menyatakan suatu maksud dengan arti kiasan seperti melihat bulan, datang bulan yang berarti haid, celaka tiga belas yang berarti celaka sekali.

Contoh  :  Buah ratap = ‘isi ratapan’,  Buah baju = ‘kancing baju’

Fungsi Pengisian Jabatan (Fungsi Staffing)

A. Pengertian Pengisian Jabatan

Fungsi pengisian jabatan atau fungsi staffing adalah kegiatan untuk memperoleh karyawan yang efektif yang akan mengisi jabatan-jabatan kosong di organisasi perusahaan.

Tujuannya adalah agar semua jabatan ada pejabatnya yang akan melaksanakan tugas-tugas pada setiap jabatan tersebut,sehingga sasaran perusahaan dapat tercapai.

Asas pengisian jabatan ini adalah “penempatan orang-orang yang tepat pada tempat yang tepat dan penempatan orang-orang yang tepat pada pekerjaan yang tepat” atau “the right man in the right place and the right man in the right job”. Dan agar asas tersebut dapat terlaksana hendaknya pengisian jabatan berpedoman pada “apa” dan “siapa”.

B. Pengadaan

Pengadaan adalah proses penarikan,seleksi,penempatan,orientasi, dan induksi untuk mendapatkan karyawan, baik kualitas maupun kuantitasnya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Agar mendapatkan karyawan yang yang sesuai dilakukan dengan cara:

• Analisis Jabatan (job analysis)

Adalah menganalisis pekerjaan-pekerjaan yang harus dilakukan pada suatu jabatan. Manfaatnya akan memberikan informasi tentang aktivitas pekerjaan, standar pekerjaan, konteks pekerjaan, syarat-syarat pekerjaan, dan perilaku manusia dan alat-alat yang akan dipergunakan.

• Uraian Pekerjaan (job describtion)

Adalah uraian mengenai tugas-tugas dan tanggung jawab seorang pejabat pada suatu jabatan atau hak dan kewajibannya.

• Spesifikasi Pekerjaan

Adalah syarat-syarat orang yang dapat memangku suatu jabatan tertentu, agar dapat bekerja secara efisien. Misalnya pendidikan, jenis kelamin dll.

C. Penarikan (Recruiting)

Adalah kegiatan mencari dan mempengaruhi tenaga kerja agar mau melamar lowongan pekerjaan yang masih kosong diperusahaan.

“Mencari” yaitu menetapkan sumber-sumber tenaga kerja yang akan ditarik.

“Mempengaruhi” yaitu menetapkan cara-cara penarikannya. Seperti iklan pada media massa.

·         Sumber karyawan (sumber daya manusia = sumber tenaga kerja) dikenal dengan “ sumber internal dan sumber eksternal”.

Sumber internal yaitu karyawan yang akan mengisi lowongan jabatan yang kosong, ditarik dari karyawan yang telah ada dalam perusahaan. Penarikan dilakukan dengan cara “mutasi atau transfer” yang bersifat horizontal(rotasi) maupun vertikal(promosi-demosi).

Ø  Promosi yaitu mutasi dengan menaikkan pangkat atau jabatan seseorang.

Ø  Demosi yaitu mutasi dengan cara penurunan pangkat atau jabatan seorang karyawan.

o   Kebaikannya :

1.      Biaya penarikannya relatif kecil

2.      Perilaku karyawannya telah diketahui

3.      Karyawannya telah berpengalaman

4.      Orientasi dan induksi tidak diperlukan

5.      Karyawan yang cakap ada kesempatan untuk promosi

6.      Memotifasi semangat kerja karyawan

7.      Loyalitas dan kedisiplinan karyawan lebih baik

o   Keburukannya:

1.      Masalah pengisian lowongan tidak terselesaikan karna akan menimbulkan lowongan yang kosong

2.      Sistem kerjanya hanya begitu-begitu saja

3.      Kewibawaan pejabat yang dipromosikan relatif berkurang

4.      Promosinya atas dasar nepotisme

Ø  Mutasi horizontal(rotasi) yaitu pemindahan seorang karyawan dari suatu jabatan ke jabatan lainnya tetapi pangkatnya tetap dan pekerjaannya yang berbeda.

·         Dasar-dasar promosi

Promosi adalah peningkatan status(jabatan) seorang karyawan.

Dasar-dasarnya yaitu :

1.      Senioritas adalah promosi yang didasarkan pada lamanya pengalaman kerja seorang karyawan. Kelemahannya kemampuan seorang karyawan sangat terbatas. Kebaikannya labour turn-over relatif kecil.

2.      Ability atau  kecakapan adalah promosi yang didasarkan atas kecakapan seorang karyawan. Kelemahannya sulit untuk menentukan apa yang dijadikan tolak ukur kecakapan seseorang.

3.      Kombinasi senioritas dan ability adalah promosi yang dilakukan berdasarkan lamanya masa kerja dan tingkat pendidikan formal melalui ujian kenaikan golongan. Dan jika lulus dengan baik maka karyawan bersangkutanlah yang dipromosikan.

          D. Seleksi

Adalah suatu kegiatan pemilihan dan penentuan pelamar yang diterima atau ditolak untuk menjadi karyawan perusahaan tersebut.

Prosedur seleksi :

1.      Seleksi surat-surat lamaran

2.      Pemeriksaan referensi

3.      Wawancara pendahuluan

4.      Seleksi ilmu pengetahuan

5.      Tes psikologi

6.      Tes kesehatan

7.      Wawancara akhir dengan atasan langsung

8.      Memutuskan diterima atau tidaknya

Tingkat-tingkat seleksi :

 Tingkat I  adalah seleksi yang dilakukan menurut prosedur yang telah ditetapkan perusahaan bersangkutan dan jika lulus maka pelamar dinyatakan diterima dengan status karyawan percobaan atau calon pegawai(capeg).

Tingkat II adalah seleksi yang dilakukan selama masa percobaan dengan cara mengamati dan menilai mental,perilaku,kedisiplinan dan kemampuan nyata calon karyawan dalam menyelesaikan tugas-tugasnya.

Tingkat III adalah seleksi dengan mengikuti prajabatan atau pelatihan, jika lulus maka calon karyawan diangkat menjadi karyawan tetap.

Pada saat ini beberapa perusahaan swasta setelah lulus seleksi tingkat III, karyawan hanya diangkat menjadi karyawan kontrak selama 2-3 tahun dan jika pada masa itu berprestasi baik, barulah diangkat menjadi karyawan tetap.

Penyeleksi

Adalah orang-orang yang melaksanakan seleksi itu, baik dilakukan secara individu maupun kolektif. Penyeleksi harus jujur,objektif,bebas dari pengaruh”halo efek dan nepotisme”.

Penyeleksi dapat dilakukan oleh:

1.      Bagian Urusan Sumber Daya Manusia(USDM = Bagian Personalia)

2.      Pihak ketiga yang profesional

3.      Kombinasi USDM dan pihak ketiga

         E. Penempatan (Placement)

Adalah kegiatan  kegiatan untuk menempatkan orang-orang yang telah lulus seleksi pada jabatan-jabatan tertentu sesuai dengan uraian pekerjaan dan klasifikasi pekerjaan. Dalam penempatan ini dibutuhkan orientasi dan induksi.

ü  Orientasi artinya memberitahukan kepada karyawan baru tentang hak dan kewajibannya,tugas dan tanggung jawabnya,peraturan perusahaan,sejarah dan struktur organisasi perusahaan serta memperkenalkannya kepada para karyawan lama. Bertujuan supaya karyawan baru merasa dirinya telah diterima dalam lingkungan pekerjaannya,sehingga ia tidak canggung lagi untuk mengrkajan tugasnya.

ü  Induksi adalah kegiatan untuk mempengaruhi tingkah laku karyawan baru yang telah ditempatkan, agar ia mentaati peraturan perusahaan dan norma sosial yang berlaku.

ü  Pelatihan adalah proses peningkatan kemampuan teknis dan moral kerja karyawan operasional sesuai dengan  kebutuhan tugas-tugasnya.

          F. Pemberhentian

Adalah putusnya hubungan kerja seorang karyawan dengan suatu perusahaan. PHK ini disebabkan oleh keinginan perusahaan,keinginan karyawan,kontrak kerja habis,peraturan perburuan,pensiun,dan meninggal dunia. Pemberhentian ini berdasarkan UU No.12 Tahun 1964,P4 D, P4 P,keputusan pengadilan atau pasal 1603 ayat 1 KUHP. Labour turn-over(perputaran karyawan) adalah perbandingan antara masuk dan berhentinya karyawan suatu perusahaan.

Rumus perhitungan turn-over (TO) adalah:

 TO = (karyawan masuk - karyawan berhenti)   x 100 %

            1/2 (karyawan awal + karyawan akhir)